工伤保险
工伤保险是国家通过法律强制实施的、由用人单位缴纳保险费，为因工作遭受事故或患职业病的劳动者提供医疗、康复和经济补助的一种社会保险制度。
工伤保险的意义
* 为因工受伤或患职业病的劳动者提供经济保障和医疗康复服务，保障其基本生活和健康。
* 促进用人单位建立安全生产机制，降低工伤事故和职业病的发病率。
* 维护劳动者的合法权益，促进社会公平正义。
工伤保险的适用范围
* 国家机关、企事业单位、民办非企业单位、社会团体等用人单位及其职工。
* 在中国境内受聘于境外用人单位的外籍人员和港澳台地区人员。
工伤保险的保障内容
* 医疗费用：治疗工伤或职业病的医疗费用，包括药品、检查、手术等。
* 康复费用：工伤或职业病康复所需的费用，包括物理治疗、职业康复等。
* 伤残津贴：工伤或职业病致残后，劳动者丧失或部分丧失劳动能力的经济补助。
* 死亡抚恤金：因工伤或职业病死亡的劳动者，其家属可以领取死亡抚恤金。
* 丧葬补助金：因工伤或职业病死亡的劳动者，其家属可以领取丧葬补助金。
工伤保险的缴费
工伤保险费由用人单位缴纳，不向劳动者个人收取。保险费率根据用人单位的行业类别和伤害风险程度确定，一般在 0.5%~3% 之间。
工伤认定
劳动者发生工伤事故或患职业病后，应当及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在接到申请后 30 日内进行调查，并报送工伤认定部门。工伤认定部门将在受理申请后 60 日内做出工伤认定决定。
工伤待遇领取
工伤认定后，劳动者可以根据工伤保险条例获得相应的工伤待遇。医疗费和康复费由用人单位直接支付或报销。伤残津贴、死亡抚恤金和丧葬补助金由社会保险经办机构发放。
工伤保险的监督管理
工伤保险由劳动保障行政部门和社会保险经办机构共同管理。劳动保障行政部门负责工伤认定和监督检查工作，社会保险经办机构负责工伤待遇的发放和管理工作。
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