工伤保险
概念
工伤保险是国家强制实施的一种社会保险制度，目的是保障劳动者因工作遭受事故或患职业病时获得及时有效的医疗救治和经济补偿，保障劳动者的基本生活和维护社会的公平公正。
适用范围
工伤保险适用于：
* 国家机关及其所属事业单位、社会团体、企事业单位和民办非企业单位的所有职工
* 其他依法从事生产经营活动的事业单位、社会团体、个体经济组织、社会团体和与用人单位形成劳动关系的个人
保险待遇
工伤保险待遇包括医疗待遇、经济补偿和康复待遇。
医疗待遇
* 医疗费用报销：由工伤保险基金支付工伤事故或职业病的医疗费用。
* 康复治疗：包括功能锻炼、作业疗法、假肢装配等，目的是帮助工伤职工恢复或增强劳动能力。
经济补偿
* 伤残津贴：根据工伤职工伤残程度给予相应标准的津贴。
* 一次性伤残补助金：根据工伤职工伤残程度给予一次性补助。
* 伤亡抚恤金：工伤职工因事故或职业病死亡的，给予遗属抚恤金。
* 供养亲属抚恤金：工伤职工因伤残丧失劳动能力，丧失主要生活来源的，其供养亲属可以获得抚恤金。
康复待遇
* 职业康复：帮助工伤职工恢复或增强劳动能力，包括职业培训、就业安置等。
* 生活护理：为重度伤残的工伤职工提供生活护理服务，减轻其生活困难。
申领程序
* 职工在发生工伤事故或患职业病后，应及时向用人单位报告。
* 用人单位在收到报告后，应立即向当地社会保险经办机构申报工伤。
* 社会保险经办机构会对申报的工伤进行调查、认定。
* 认定工伤后，社会保险经办机构会根据工伤职工的伤残程度和相关规定，核定工伤保险待遇。
保障意义
工伤保险对于维护劳动者的合法权益、保障社会公平公正具有重要意义。它可以为劳动者提供及时有效的医疗救治和经济补偿，减轻其因工受伤或患职业病带来的经济损失和生活困难，保障劳动者的基本生活。
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