工伤保险
定义
工伤保险是一种社会保险制度，为因工受伤或患职业病的职工提供经济补偿和医疗保障。
保障范围
* 因工负伤
* 因工患职业病
* 上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害
保障对象
* 国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位等在职职工
保障内容
* 医疗费用：工伤职工可享受免费医疗，包括医疗、手术、康复等费用。
* 工伤津贴：工伤职工可按工资标准获得一定比例的工伤津贴，直至痊愈或达到伤残等级。
* 一次性伤残补助金：工伤职工达到法定伤残等级的，可一次性领取伤残补助金。
* 一次性伤残就业补助金：达到一级至四级伤残等级且不能从事原职业的工伤职工，可一次性领取伤残就业补助金。
* 伤残津贴：达到五级至十级伤残等级的工伤职工，可每月领取伤残津贴。
* 丧葬抚恤金：因工死亡的职工，其家属可领取丧葬抚恤金。
* 供养亲属抚恤金：因工死亡或达到一级至四级伤残等级的职工，其供养亲属可领取供养亲属抚恤金。
* 精神损害抚慰金：因工遭受精神损害的职工，可获得精神损害抚慰金。
缴费比例
工伤保险实行单位缴费制度，缴费比例根据行业风险等级而定，一般在0.5%至3%之间。
理赔流程
* 工伤发生后，职工或单位应及时向工伤保险经办机构报告。
* 工伤保险经办机构会组织工伤认定和劳动能力鉴定。
* 职工凭工伤认定书和劳动能力鉴定向工伤保险经办机构申请待遇。
* 工伤保险经办机构审核后，发放相应待遇。
意义
工伤保险制度保障了工伤职工的基本生活，减轻了因工受伤或患职业病带来的经济负担，促进了社会稳定和和谐。
原创文章，作者：张伟，如若转载，请注明出处：https://www.boys-bshop.com/5473.html
